1on1 ここ数年、社内でも浸透して来た仕組みです。 「メンバーと1対1で会話する場を定期的に持つこと。」ですね。 今回は、自分流の1on1について、書きたいと思います。 1on1は成長のためのツール 人により、色んなパターンでされていることがあると思います…

数年前に買って読めてなかったですが、ようやく読みました。 金井先生、いつも（本の中で）お世話になってます。 リーダーシップとは？ フォロワーが「この人ならついていきたい」と自然とついてくる状態。 それは、誠実さなどの人間性、世界観などのビジョ…

よく聞く言葉ですね。反対はトップダウン。 本当のボトムアップ組織とは何でしょう？ 仕事の捉え方がかわる 仕事の仕方が違う？ トップダウンなら、業務内容が上からおりてくる。メンバーは上司の言うことに従いそれをこなす。要はHowまで管理されている状態…